Die Mitarbeiterinteressenvertretung (MAIV) ist die Brücke zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und macht sich für die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen stark.

Die MAIV ...

• ist Vertrauensperson und Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen.

• ist Vermittler von Informationen.

• ist zuständig für die Kommunikation und Transparenz zwischen den verschiedenen Bereichen.

• bietet Hilfestellung in schwierigen Situationen in allen Lebenslagen.

Die Mitglieder der MAIV werden von den Kolleginnen und Kollegen gewählt. Die regionalen Mitarbeiterinteressenvertretungen sind zugleich auch Schwerbehindertenvertretung.